会社役員の休業損害

事故後有給休暇を用いて休業していました。休業損害を請求できますか。
有給休暇を利用して休業した場合、休業損害を支払うよう請求することができます。ただし、減給を伴わない休業なら何でもよいというわけではありません。傷病休暇など、会社がもともと、怪我のせいで休んだ場合を想定して用意している休暇を利用した場合、休業損害の請求はできません。