休業損害証明書の作成を会社にお願いしたところ、拒否されました。どうすれば良いでしょうか。

休業損害証明書に基づく請求が原則ですが、どうしても書いてくれないという場合は、給与明細と出勤簿や診断書等、給与額と欠勤日の分かる資料に基づき請求をします。